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脸蛋,就是竞争力

编辑:http:/www.161zxk.com/时间:2015-08-17 16:27咨询医生 进入医生答疑区

  2014年,社会经济学家米谢勒·贝洛和马尔科·弗兰切斯科尼收集的有关成功就业的证据表明,不管男人还是女人,外貌成为了成功就业的首要条件,提出了“美丽就是竞争力”的就业格言。

  的应届大学生就业率高达

  美丽就是竞争力!据大理正规人流医院——大理博济人流医院了解,今年7月份在大理市,高达879名应届大学生进行微创,其中,663名同学在微创后找到理想工作。数据证明,微创可有效促进就业率,经过微创的应届大学生成功就业率高达77%!同时,从该院人流中心了解:微创项目,韩式隐形人流、韩式、韩式精品脸型重塑等项目,快速高效的解决了各界爱美人士的求美欲,让不少应届大学生用客服短的时间达到完美的人流效果。所以,在年轻人当中非常受欢迎。

  “朋友们都找到工作了,我也来试试。已经毕业了,看着身边的朋友都陆陆续续的找到了工作,自己真的很着急啊。父母虽然没有给我什么压力,但总觉得对不住他们。每次在面试场上看着身边的竞争对手一个比一个漂亮自信,自己已经被比下去了。后来,我是听朋友讲到的。听说现在很多大学生都在做,所以,我也来试试了。希望能早日找到工作 !”刚毕业的小丽告诉记着说。

  家长陪同子女来做 美丽永远不会带来不便

  就业形势严峻,不少毕业生的父母也如同热锅上的蚂蚁为子女四处奔波,希望早日找到一份安稳的工作。找关系、探消息……方式层出不穷,也有不少父母要帮子女放长线的,从外貌抓起,带子女来做。

  “孩子还没有踏入职场,不知道什么才是真正的竞争力,美丽永远不会带来不便。有谁会抗拒美丽的东西呢?我身边好几个同事的孩子和我女儿一样刚毕业,现在都在国企或外企里头做得好好的!所以,我也带她来做……”沈姓女士如是说。

  社会学家分析:美丽真的就是竞争力?

  这几年,毕业生的数量急剧增多,就业市场供不应求。政府也相应推出鼓励大学生自主创业的措施,然而,受大环境的影响,不管是创业还是就业,均是不容乐观的一年。

  但不管如何,身处职场或即将身处职场的每个人都应该注意,如何提高你的实用价值即才能,是应当首要考虑的;但是为了将自己更好地推销出去,以获得一个更高的回报,外貌首当其冲。

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